Sanctions légales contre les discriminations à l’embauche : un enjeu majeur pour l’égalité professionnelle
La lutte contre les discriminations dans les processus de recrutement constitue un défi persistant pour les entreprises et les pouvoirs publics. Malgré un arsenal juridique étoffé, de nombreuses pratiques illégales perdurent, entravant l’accès à l’emploi […]